男：就职于一家IT媒体。
女：就职于一家IT公司。
女：亲爱的，最近我发现你情绪低落，反应速度大大降低，是不是头脑里碎片太多，要不要我帮你整理一下？
男：我也说不清楚，我觉得越来越与同事不兼容了。
女：也许这与你和他们配置有关系，你们办公室好像就你一个是从外地毕业分到北京的。
男：这不是主要原因。有时，他们谈得正热闹时，我一插话就死机。
女：难道你谈了什么非法话题？
男：不是我非法，他们尽谈论一些行业应用话题，什么汽车啦，房子啦，三陪啦。我觉得他们的话题版本大低，应该升级。
女：你应该学会向下兼容。
男：这是一个迅速更新换代的社会，向下兼容未免成本太高。而且，还造成很大的资源浪费。我倒认为他们应该扩充内存。
女：你知道吗，亲爱的，有些事情并不是简单的内存升级所能解决的，关键问题在于头脑的运行速度和缓存大小。
男：他们的处理速度并不比我慢。他们总是不同的话题切换来切换去，但每次都没有结果。
女：难道你对这种同时打开多个话题窗口的方式不习惯吗？现代社会完全能够支持这种多任务话题系统。
男：但为什么我要么插不上话，要么一插就死机呢？
女：他们不会对你设屏幕保护吧？
男：我真的很想浏览一下他们的大脑，看看每天他们都有什么Headlines，可惜我不知道入口地址。
女：你干吗不用搜索引擎对他们每天谈话的关键词进行搜索？
男：这样未免有黑客的嫌疑。
女：亲爱的，看来你真的需要提高你的知识刷新频率。对了，还有你衣服的墙纸颜色，你不能总是使用标准衣服墙纸。
男：我很希望每次与同事的谈话都从我这点击开始，我甚至希望能把这种谈话的初始化条件粘贴到以前的朋友圈子中去。
女：我得提醒你，一次开发并不是一定能到处运行。
男：不，我不是那个意思，我只是想在社交中寻求更好的稳定性。
女：我很高兴你能改变你的伙伴策略，我会很快给你做一张寒暄启动盘。但是，在我们安全退出这次谈话任务前，难道你不想对我的嘴唇做定期扫描吗？
男：嗨！亲爱的，我差点忘了。（扫描进行中......）扫描中发现一个小小的辣椒错误，重试还是取消？
女：忽略！
一对IT恋人的对话
珍惜你身旁那个爱生气的女生
珍惜你身旁那个爱生气的女生,会发脾气的女人最可爱~~
女人的脾气常被归类为无理取闹，或是任性刁蛮，但是女人的脾气也是很可爱的。
永远不会发脾气的女人就如同一杯白开水─解渴，却无味。
你迟归，她向你发脾气，是因为她紧张你，她怕你出了什么意外。
你喝酒抽烟，她向你发脾气，是因为她担心你的身体健康，她希望跟你长长久久，白头到老。
你身上被发现有别的女人香，她向你发脾气，是因为她在乎你，你是她的所有，她不想跟别人分享你。
你臭袜子乱扔，她发脾气是因为她关心你，怕有一天你会被自己的臭袜子淹没，所以她要先把你训练好。
你忘记她的生日，她向你发脾气，是因她对你有所期待，她并不会要求一个陌生人记住她的生日。
女人是最讲理的动物，她的脾气往往导因于各式各样的理由.
女人也是最不讲理的动物，她的理由经常令人无法理解。
女人可以为了一件小得不能再小的事，发一场大得不能再大的脾气。
因为女人对身边的男人有所要求，有所期望，所以常常会失望、失落，因此，女人容易对男人发脾气。
身边有个会向你发脾气的女人，其实是一件多么幸福的事！
而身边有一个会让自己发脾气的男人，是对女人最大的折磨，也是莫大的幸福!
其实很多男孩子都不知道，女孩子在冲他们发火后自己转过身却在不断啜泣。
其实很多男孩子都不知道，女孩子从来不会真正去生他们的气，因为她是真的喜欢他在乎他。
其实很多男孩子都不知道，女孩子只会对自己喜欢的男生唠唠叨叨，也只会对自己喜欢的人耍性子。
你要知道，假若她不喜欢你，她根本不会来在乎你关心你，怕你做错事情。
你要知道，假若她不喜欢你，她根本不会对你发火不会冲你撒娇让你哄她，在别人面前她都是淑女。
你要知道，假若她不喜欢你，你根本就没有本事让她哭泣，让她即使生气也不会超过2天。
而这一切都只是因为她喜欢你，而这一切都因为你还不够在意她不够懂她。
于是，你们时常争吵，你认为她脾气不好，她认为你不够迁就她。
于是，你们总是冷战，你以为她不喜欢你，她以为你不在乎她。
于是，你们总是莫名其妙的彼此错过，也许擦身而过，本身就是一种悲伤着的无奈与幸福。
因为她喜欢你，所以她偶尔冲你发火，时常对你撒娇。
因为她喜欢你，所以她才会生你的气；而又因为喜欢你，她才不会去生气很久。
你可知道，每个女孩子的心都是水晶做的，晶莹剔透，但是很容易就碰伤摔碎。
她会很矜持，她会很骄傲，她会很冷淡，她总是嘴里说着你走开，心里却一直叫你留下。
请你张开你的耳朵，也请你打开你的心，去听她心里真正的呼唤，而不是她嘴里的口是心非。
她会看着你转身，然后她跟着你转身，当侧身而过的时候，你看不见她的泪，滂沱在脸上心里。
如果你喜欢她，请你去听听她内心的声音，那是呐喊——请拥抱她。
请跟她一个拥抱，用你的拥抱去化解她心里的悲伤与眼角的泪水。紧紧抱住她就好,哪怕没有抱歉,就已经足够!
她喜欢你，她绝对不会拒绝你的拥抱，她只会害怕你的冷漠转身。
如果你喜欢她，请你多陪她；如果你喜欢她，请你多宠她；如果你喜欢她，请你多让她。
那么她所有的小性子所有的坏脾气所有的臭毛病，在你眼里都是撒娇,都是可爱的!
如果她爱你她会做到的
真正爱你的女孩,会全心全意地支持你,和你一起做的你喜欢做的事.
真正爱你的女孩,会陪你一起看你最喜欢的节目,即便是自己最讨厌滴.
真正爱你的女孩,总是要你慢点吃,因为怕你会有胃病.
真正爱你的女孩,会不厌其烦的规劝你戒烟,即便她知道这是不可能的事情.
真正爱你的女孩,会陪你一起打游戏,无论是不是自己喜欢滴.
真正爱你的女孩,会你收集你最喜欢的东西,因为只要你高兴.
真正爱你的女孩,不论在嘴上怎么挑剔,在她心里还是最爱你.
真正爱你的女孩,很容易被你感动,哪怕是一件极小的事情.
真正爱你的女孩,即使在能独当一面,在你面前也会娇滴滴.
真正爱你的女孩,当有人欺负你,会比你更气愤,不顾什么淑女形象和你一起大骂对方,直到消气.
真正爱你的女孩,无论你有没有成绩,都会一直鼓励你.
真正爱你的女孩,会拒绝所有对她示爱的男生,因为她的心里就只有你一个.
真正爱你的女孩,会在自己的好朋友面前不断提到你,因为她也想让朋友了解你.
真正爱你的女孩,会不停的唠叨你,其实那是对你的关心.
真正爱你的女孩,不喜欢你有什么事都自己一个人承担,那样她会更加担心.
真正爱你的女孩,每次和你聊天都舍不得自己关掉语音或是挂掉电话,都会等你关了之后才安心.
真正爱你的女孩,会在买自己东西的时候对比三家,但会毫不犹豫地买下你喜欢的东西.
真正爱你的女孩,在你伤害了她后躲在自己的房间里偷偷地哭,因为她不想让你心存内疚.
真正爱你的女孩,一颗心总是在你身上:今天过得好不好?有没有注意休息?有没有按时吃饭?
真正爱你的女孩,会抛开一切和你一起疯,因为她希望你和她在一起的时候不会有压抑的感觉.
真正爱你的女孩,不会和你说她有多么的在乎你希望你时时刻刻在她的身边,因为她知道你喜欢自由地呼吸空气.
真正爱你的女孩,会在你和别的女人交往的时候默默地为你祈祷祝福,因为她是真的很希望你幸福.
真正爱你的女孩,在你提出分手的时候虽然很不舍得但还是会马上答应你,因为她知道你和她在一起已经不会快乐.
真正爱你的女孩,不会让你因为她而停止了你前进地脚步,她会鼓励你让你没有顾虑的往前走.
真正爱你的女孩,在分开了以后还是会常常想你,然后给远方的你打给电话或发短信和你说要注意身体.
真正爱你的女孩,从不会要求你送她什么贵重的礼物,她只希望在她生日的时候你可以陪她度过一整天.
真正爱你的女孩,会在你内心空虚的时候陪你度过一个又一个晚上,而当你忘记她的时候她却不会怪你.
真正爱你的女孩,她会让其他的女人介入你的生活,因为她希望你可以找到你所认为的属于自己的幸福.
真正爱你的女孩,她会一直等，等到你对她说“我爱你”的那个时候
25岁前应有的10种竞争力
[ft=#cccc33,2,新宋体]简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这些条件就是你的“竞争力”。不同的生涯阶段，需要不同的竞争力。在每个生涯阶段，你应该建立一张竞争力的清单，随时做好自我盘点，一方面补强自己的弱项，一方面将强项发挥出来。
[ft=#cccc33,2,新宋体]以踏入社会的新人来说，应该在25岁前积极强化下列十种竞争力：
[ft=#cccc33,2,新宋体]Hard Skill
[ft=#cccc33,2,新宋体]学历
[ft=#cccc33,2,新宋体]所谓学历，包括学校、科系、学位。若本身学历不好，一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班，用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门，从“硕士在职班”到“产业硕士班”，想要拿个好学校热门科系的硕士学位，各种渠道多元畅通。另一个补救方法是选择学历门坎较宽的工作，例如部分服务业、成熟期的科技公司、或西北的地方企业，由于在人才竞争上处于劣势，对学历也不敢要求太高，不妨先在这类工作累积一定的资历，因为“资历"要比“学历”更管用。
[ft=#cccc33,2,新宋体]证照
[ft=#cccc33,2,新宋体]除了法律、会计、医疗等行业要有证照才能执业，目前包括金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业这7个行业，以及制造业的环卫部门，也都逐渐走向“证照化"。如果你的学历条件较差，专业证照可弥补学历的不足。
[ft=#cccc33,2,新宋体]专业技能
[ft=#cccc33,2,新宋体]在校期间所培养的专业，只是你踏上专业之路的第一步，许多行业所特有的专业技能，学校无法提供，只能在工作实践中学习。所以，在最初的“学徒期”，薪水待遇是其次，学习机会才最重要，要把工作当成学校的延伸，把主管和资深同事当成良师，像海绵般虚心学习，专业技术的“马步”才扎得稳。 过去所谓“一技之长”，现在成了“一技之短”，因为单一技能的人才过剩，如果能跨领域培养多重专长，将可拉开你的领先距离。
[ft=#cccc33,2,新宋体]听说读写算
[ft=#cccc33,2,新宋体]在日本，教导上班族如何培养“作文力”、“语学力”、“算术力”的书籍，这几年大行其道；而传授上班族“得体的话术”、以及教你使用敬语和打电话的书籍，也成为畅销书。甚至搭地铁时，也可看到上班族埋头在读一些类似儿童智力测验的图册，据说有助于大脑活性化，可提升逻辑思考力与数字运算力。
[ft=#cccc33,2,新宋体]听说读写算，是每个人从小就要培养的基础能力，从生活到工作都离不开这5种能力，但新生代这方面却有“退化"的现象。很多主管抱怨新进员工的电子邮件词不达意、不知所云；行销主管也发现年轻一代虽然创意十足，但连象样的文案都写不出来。此外，做事情“无厘头”没有逻辑，谈吐应对粗俗无礼，也让主管为之傻眼。
[ft=#cccc33,2,新宋体]除了传统的听说读写算，办公室文书软件的运用，也成为新的基础能力要求。很多企业以为新生代是计算机时代，征才条件通常不会注明要熟悉办公软件，等到录用后才发现不懂Powerpoint、Excel的新人，竟然为数还不少，有人甚至用Word绘制简单的图表都不会。
[ft=#cccc33,2,新宋体]总之，文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考力、办公室文书软件运用能力，是你不可小看的职场基础能力。
[ft=#cccc33,2,新宋体]Soft Skill
[ft=#cccc33,2,新宋体]除了专业技能的“Hard Skill”之外，“Soft Skill”也不可或缺。不论你是工程师或业务员，任何工作都需要做报告的能力，要懂得如何进行一场会议，要会做基本的企划提案，在工作上要能创新思考，遇到问题要有分析解决的能力，对内外部客户要掌握服务的技巧、具备良好的说服力。 一名外商银行主管表示，他用人一定用国外留学归国的MBA，因为即使国内名校出身的商学院研究生，上台做报告的表现也普遍欠佳，要如何去跟客户提案？做口头，在国外教育是家常便饭，但国内学生却不太习惯，学校教育也不重视，令他感到不可思议。
[ft=#cccc33,2,新宋体]性格特质
[ft=#cccc33,2,新宋体]“性格决定命运”，这句话用在新人求职上，再贴切不过了。很多企业主领教过“草莓族"的不能吃苦耐劳、抗压性与挫折忍受度低、缺乏小组合作精神、忠诚度与责任感低、追求卓越的成就动机不足，因此在新人的筛选上，更加重视性格特质，并且采取“3Q Very Much”的准则，也就是说IQ（智商＝专业技能）、EQ（情绪商数）、AQ（抗压性）三者并重。而从性格测验、社团活动纪录、面试表现，都不难看出性格的端倪。
[ft=#cccc33,2,新宋体]虽然科技业用人，基本上是技术挂帅，但在产品研发过程中，经常要不眠不休完成使命，因此工程师的毅力与抗压性很重要。在服务业，性格特质更决定了服务质量，多数服务业都希望员工具备细腻敏锐的同理心、阳光般的热情开朗与亲和力、以及不耐其烦的沟通协调能力。
[ft=#cccc33,2,新宋体]历练
[ft=#cccc33,2,新宋体]跨国公司栽培高级人才，最重要的方法就是“轮调”，让你在不同部门与国家之间培养阅历。历练的多寡，决定你究竟可成大器，还是一颗小螺丝钉。对社会新人来说，包括社团活动、打工实习、校内外比赛、海外游学、项目研究，都是有用的历练。而对职场新手来说，对于上司交办的高难度陌生任务，不可视为畏途，反而应该积极争取参与各种项目，以及外派出差的机会，给自己更多职场历练。
[ft=#cccc33,2,新宋体]人脉
[ft=#cccc33,2,新宋体]人脉，往往会在你意想不到的时候，提供你意想不到的一臂之力。但是“贵人”不会无端从天掉下来，平时就要勤于耕耘，而且眼光不要“看高不看低”。人脉是一种相互牵成的“共荣”关系，在你利用别人前，要先创造自己的“可利用价值”，一定先有付出才有回报。 此外，人际关系学的另一门功课，在于建立360度的圆融关系，包括了面对同事、主管、部属、客户，就算不是朋友，至少不要树敌，卷入复杂的办公室政治中。
[ft=#cccc33,2,新宋体]形象管理
[ft=#cccc33,2,新宋体]除了研发工程师每天面对机器外，诸如业务销售、行政、法务、公关、教育训练……绝大部分的职务都是属于“人对人”的工作，因此个人形象管理格外重要。
[ft=#cccc33,2,新宋体]根据“7：38：55”法则，人们对你的印象有55，来自你的外形与举止，只有7取决于你说了什么；就算专业也要靠形象来包装，形象攸关专业说服力。即使各行业所要的形象不同，但“品味”是共通的原则。
[ft=#cccc33,2,新宋体]情报信息力
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